同志們：

??????? 按照中央和省、市“三嚴三實”專題教育的安排部署，結合這段時間的學習體會，今天，圍繞正確理解和全面把握“三嚴三實”要求，我與大家主要交流和探討四個方面的問題：一是“三嚴三實”的背景與內涵；二是“三嚴三實”專題教育的重大意義；三是“不嚴不實”的突出表現；四是怎樣自覺踐行“三嚴三實”。

??????? 一、“三嚴三實”的背景和內涵

?????? “三嚴三實”是習近平總書記在2014年3月9日，參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出來的。所謂三嚴：就是嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己；所謂三實：就是謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。此后，習總書記在河南蘭考、云南昆明、陜西西安等地視察時，又先后多次強調，各級黨員干部要做到“三嚴三實”。我們要學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，首先要準確把握“三嚴三實”的科學內涵。

?????? 嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以修身的根本是堅定理想信念，核心是加強黨性修養(yǎng)，基礎是提升道德境界。我們要嚴以修身，就要自覺樹立堅定的信仰，錘煉堅強的黨性，培育高尚的情操。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不能搞特權、都不能以權謀私，真正做到自省自警，權為民所用。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，確保各項政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

??????? “三嚴三實”是一個有機整體，相互聯系、相輔相成、不可分割。“三嚴”是根本、是出發(fā)點，要守住嚴、防止松；“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。我們要從嚴上要求，以“三嚴三實”的過硬作風推動公司事業(yè)的發(fā)展。

??????? 二、“三嚴三實”的重大意義

?????? “三嚴三實”要求，簡潔凝練、指向明確，抓住了做人從政的根本、切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害、劃定了為官律己的紅線。公司黨員領導干部要深刻認識“三嚴三實”的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委安排部署上來。

???????第一，“三嚴三實”是踐行群眾路線教育實踐活動的延伸與深化。去年，我們開展了黨的群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部強化問題意識、突出問題導向，從小事抓起、從具體問題改起，“四風”問題得到有效遏制，取得了明顯的成效，有了一個良好的開端。但是，作風建設永遠在路上。新形勢下，“三嚴三實”切中作風建設的要害，領導干部秉持“三嚴”的內在要求，才能經得起各種考驗和誘惑；恪守“三實”的行為取向，才能擔當改革重任，創(chuàng)造過硬業(yè)績。開展“三嚴三實”教育，就是引導廣大領導干部尤其是黨員領導干部，樹立正確的權力觀、政績觀，去“虛火”做“實功”，增強責任意識，樹立擔當精神，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。

??????? 第二，“三嚴三實”是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。 “三嚴三實”要求，是新時期從嚴治黨的行動指南，明確了從嚴治黨的新要求、新標準，是針對新形勢、新問題、新任務對嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩提出的新要求；既涵蓋了領導干部學習工作生活的各個層面，也對每個層面提出了明確具體的要求。開展“三嚴三實”教育，就是要堅持“查病”與“治病”相結合，采取務實管用的載體，進一步強化全面從嚴治黨的政治自覺和憂患意識，在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)上持久用力，把全面從嚴治黨的各項要求抓緊抓實抓出成效，加快形成全面從嚴治黨新常態(tài)。

?????? 第三，“三嚴三實”是推進公司跨越式發(fā)展的重要保障。當前，對公司而言，外部經營環(huán)境惡化，內部管理內耗過大是約束公司跨越式發(fā)展的根本原因。離開科學發(fā)展、轉型發(fā)展，跨越趕超將一事無成。因此，我們在任何時候，都必須堅持發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務。開展“三嚴三實”教育，就是要把“三嚴三實”貫徹到工作中、體現在行動上，以優(yōu)良作風提振精神狀態(tài)，謀求新常態(tài)下的新發(fā)展。

?????? 三、全面聚焦“不嚴不實”方面存在的突出問題

?????? 當前，黨員干部隊伍的主流是好的，但是對照“三嚴三實”這面鏡子，還存在不少差距和問題。

?????? 一是在修身不嚴方面。有的忽視黨性鍛煉，信仰缺失，不信真理信金錢，不信馬列信風水；有的分不清“紅線”，看不到“紅燈”，守不住底線，在原則問題和大是大非面前立場搖擺、態(tài)度曖昧；有的不學政治理論、不讀經典著作，卻潛心研究“官場秘笈”、走歪門邪道；有的精神懈怠、不思進取，滿足于取得的成績，缺少大胸襟、高境界。

?????? 二是在用權不嚴方面。有的存在“有權不用、過期作廢”的錯誤思想，用權任性、隨性；有的濫用職權，不給好處不辦事，收了好處亂辦事，搞權力尋租；有的用權不公，以私人感情、人情代替紀律，有的妄自尊大，行使權力不受約束，無所顧忌；有的拉幫結派、收買人心，搞小圈子、小團伙；

??????? 三是在律己不嚴方面。有的不嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，心存僥幸，打擦邊球，鉆空子，甚至頂風而上，不收斂、不收手；有的講吃講喝，有請就到、有酒就喝，不顧形象，敗壞風氣；有的搞權力部門化、部門利益最大化，利用各種機會搶地盤、爭資源；有的追求物質享受，不講原則，不論是非；有的講特殊待遇、要突出照顧、不守秩序。

?????? 四是在謀事不實方面。有的弄虛作假，制造假情況、假數字，虛報成績，回避問題，報喜不報憂；有的學用嚴重脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，遇到具體問題無所適從，碰到突發(fā)事件手忙腳亂，束手無策；有的在會上、在領導面前打保證，信誓旦旦，但承諾的事情十天半月沒有結果；有的抓工作靠開會議、發(fā)文件，不去跟蹤過問，抓工作不深入、不扎實、不具體；有的一事當前，首先考慮個人得失，考慮自己，考慮部門利益多，考慮組織和工作少，考慮大局少；有的對事業(yè)不負責，拍腦袋決策，拍胸脯表態(tài)，拍屁股走人，讓別人收拾爛攤子。

?????? 五是在創(chuàng)業(yè)不實方面。有的匯報項目，從年頭匯報到年尾，就是一些聽不懂、弄不明白的數字，讓人丈二和尚摸不著頭腦；有的干工作蜻蜓點水，走馬觀花，不掌握實際情況，不接地氣，與群眾有隔閡；有的抓工作不負責任，不敢擔當，不敢拍板決策，遇事就躲、就推、就拖；有的主觀不努力，遇到問題找客觀原因，強調困難多、問題多，就是不愿迎難而上，不愿費心費力，貽誤好的時機；有的對工作不負責任，在其位不謀其政，在其職不盡其責，甘當撞鐘和尚，甚至連每天撞鐘也做不到；有的習慣宏觀指導，工作提原則性要求多，作指示多，大而化之，抓而不細；有的干出一點成績就希望得到“回報”，希望得到提拔重用。

?????? 六是在做人不實方面。有的表里不一，陽奉陰違，人前人后不一樣，主要領導在家不在家不一樣；有的對上對下不一樣，對上級吹吹拍拍、曲意逢迎，對群眾漠不關心、麻木不仁；有的工作上敷衍了事，卻把主要精力、大量心思用到拉關系、找門子上；有的自私自利，利益至上，遇過就推、遇功就搶，有利益就上，有危險就讓；有的不求過得硬、只求過得去，不愿往前沖，也不愿墊底，四平八穩(wěn)；有的見風使舵、巧言令色，見什么人說什么話，墻頭草，隨風倒；有的樂當老好人，面對棘手問題不去抓、不去管，搞無原則的一團和氣。

?????? 以上這33個“有的”，都與修身用權律己不嚴、謀事創(chuàng)業(yè)做人不實有關?！安粐啦粚崱辈粌H使黨員干部個人喪失了應有的本色，更嚴重危害黨的肌體健康，損害黨群干群關系，影響黨的事業(yè)發(fā)展。以上這些問題，黨員干部要對對號、入入座，有則改之，無則加勉。各級黨組織要針對黨員干部的思想和工作狀況，健全完善經?；贫然慕逃芾頇C制，把“三嚴三實”落實到黨員干部隊伍建設的全過程。

??????? 四、自覺踐行“三嚴三實”，持之以恒轉變作風

?????? 當前，公司正處在跨越趕超的關鍵時期，迫切需要一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍作保障。廣大黨員領導干部身處改革發(fā)展穩(wěn)定、聯系服務群眾的第一線和最前沿，要以這次專題教育為契機，自覺踐行“三嚴三實”要求，把“三嚴三實”轉化為改進作風、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動，推動公司 “科學趕超”。

????? （一）自覺做到嚴以修身

????? 古人講“修身、齊家、治國、平天下”，把修身放在了第一位。對于黨員干部來講，嚴以修身既是立身之本，也是干事創(chuàng)業(yè)之基。那么，怎樣修身？

?????? 一是要堅定理想信念。黨的十八大以來，一批老虎、蒼蠅紛紛落馬，最根本的還是理想信念出了問題。就在我們身邊，近年來發(fā)生了幾起涉及個人甚至是集體的貪污腐敗案件。分析這些案件，最根本的原因，還是理想信念出了問題，最終走上違法犯罪的道路?？鬃诱f“三省其身”，作為黨員干部，我們也要經常反省自己：思想上有沒有消極的苗頭，行動上有沒有損害黨員形象，工作上有沒有大意疏忽，生活上有沒有貪圖享受，自己的所作所為是否符合“三嚴三實”要求？通過不斷的反思反省，進一步堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信。

?????? 二是要加強道德修養(yǎng)。人無德不立。習近平總書記在闡述社會主義核心價值觀時指出:“核心價值觀，其實就是一種德，既是個人的德，也是一種大德，就是國家的德、社會的德。”作為黨員干部，不但要具備一個普通公民的道德修養(yǎng)，而且還要作表率、作示范，普通人能做到的我們首先要做到。只有講操守，重品行，明是非，慎己行，才能不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

?????? 三是要提升思想境界。現在，社會上流傳一句話，說領導干部是高危行業(yè)，容易犯錯誤、出問題。我覺得還是思想境界不到家的問題。古代有個典故，說魯國的宰相吃魚，他說我的工資保證我天天吃魚吃到老，你給我送魚，這是賄賂，我丟了官，就吃不上魚了，這就是境界。東晉時期，有個人叫吳隱之，到廣州做刺史。離廣州二十里一個叫石門的地方，有一口泉叫“貪泉”，據說不管誰喝了這泉水，都會變得貪得無厭。吳隱之不信這個邪。為了表明立志清廉，他特意來到貪泉，掬水而飲，并賦詩為志。以后他在廣州，果然始終保持著廉潔的操守。這說明：真正的清廉之士，任何時候都不會改變自己的操守。我們作為黨員干部特別是領導干部，手中握有一定的權力，一定要嚴以修身，純潔黨性，“修”出為人從政的大境界。

???? （二）自覺做到嚴以用權

?????? 黨員干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，一絲一毫都不能亂用、私用。

?????? 一是要公私分明。如何用好權力，本質上是用權為公還是用權為私的問題。縣委書記的好榜樣焦裕祿，“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，兒子看戲沒買票，他便嚴厲訓斥，責令拿錢到劇院補票；女兒中學畢業(yè)，被安排到食品加工廠腌咸菜。為什么焦裕祿同志鑄就了焦裕祿精神？關鍵就在于嚴格自我要求、嚴以用權，這也是成就焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好干部的重要素養(yǎng)和方法。與此形成鮮明對照的是，一些黨員干部信奉“有權不用、過期作廢”，一朝權在手，便把利來謀。實際上，權也好，錢也好，名也好，都是一把雙刃劍，既會帶來鮮花也會帶來罪惡，既會帶來榮譽也會帶來鐐銬，既能把人推向高峰也能使人跌入深淵，關鍵在于怎么對待。

?????? 二是要依法用權。“法無授權不可為”，權力的邊界是法制，權力運行要遵循法律的軌跡。當上領導干部，手中有了權力，奉承、追捧的人會多起來，攀交情、拉關系、請客送禮的人也會多起來。在這樣的情況下，千萬不要以為自己有多了不起、有多大魅力，實際上這些人是沖著你手中的權力來的。大家一定要牢固樹立法治理念，帶頭學法用法，堅持依法決策、依法行政、依法用權，自覺在法律法規(guī)和制度規(guī)定的范圍內活動，千萬不要越雷池一步。

?????? 三是要守紀律講規(guī)矩。習近平總書記多次就從嚴治黨、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩提出要求。應該說，紀律和規(guī)矩既是“緊箍咒”，更是“護身符”，它不僅僅是為了限制人，更多的體現為保護人，如果打破了這種紀律和規(guī)矩，也就失去了紀律和規(guī)矩的保護，就會對個人、社會甚至國家造成危害。今年，市紀委專門制定了黨員領導干部“九個嚴禁”：嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動；嚴禁用公款搞接待走親訪友、旅游等非公務活動人員；嚴禁用公款購買月餅、賀卡、花卉等節(jié)禮；嚴禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動；嚴禁違規(guī)收禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、電子紅包、電子禮品預付卡等；嚴禁違規(guī)參與帶彩娛樂或各種形式的賭博活動；嚴禁公車私用、公車私駕及公車違規(guī)停放；嚴禁以任何名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物；嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜。對此，大家一定要嚴格遵守，真正讓紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。

????? （四）自覺做到謀事要實

??????? 謀事是做事的開始，成事的前提。廣大黨員干部要多調研、多思考，善謀事、干成事。

??????? 一是要有“實心”。要樹牢正確的政績觀，以“功成不必在我”的胸襟和境界，用“實心”謀事，既不好高騖遠，也不急功近利，真正把事關公司發(fā)展穩(wěn)定的大事、硬事、實事謀成辦好。比如公司的項目建設，這是公司重點工作之一。要實現公司的跨越式發(fā)展，必須依靠公司的項目建設，這是管長遠、管根本的路子。但是現在為什么有的項目管不好呢？說到底，還是沒有用真心去干、用實心去干，停留在口頭上多，體現在行動上少。實踐證明，只有一切從實際出發(fā)，用“實心”去干，才能真正干成大事、實事。

??????? 二是要摸“實情”。對實際情況的掌握程度，決定謀事的質量和水平。這就要求大家主動深入基層，深入群眾，,把群眾的意愿和呼聲摸上來,把群眾的力量凝聚起來。這次“三嚴三實”專題教育期間，所有領導同志，都要把聯系的基層項目部都走到，到群眾中去，從群眾中來，把群眾的力量凝聚起來，把我們的事業(yè)做好。

?????? 三是要長“實力”。實力就是能力，能力來自不斷地學習積累和實踐鍛煉。要結合實際，大膽探索，積極創(chuàng)新，使主觀認識始終符合不斷變化的客觀實際。當前很重要的一個抓手，就是創(chuàng)先爭優(yōu)，這也是我們的工作導向之一。創(chuàng)先爭優(yōu)體現在哪些方面？科學發(fā)展考核就是一個很重要的方面，如果大家都把考核辦法研究透了，把今年計劃爭創(chuàng)的目標、力爭拿到的分數等等，都制定了詳細方案和措施，并付諸實施，那么創(chuàng)先爭優(yōu)的動力一定更強、力度一定更大、效果一定更好。所以，大家一定要堅持高標桿、高標準、高要求，敢于突破條條框框，想新辦法，出新思路，定新舉措，解新難題，力求各項工作都創(chuàng)一流、爭先進、扛紅旗，不斷提高謀發(fā)展、抓發(fā)展和做好群眾工作的能力。

?????? 四是要辦“實事”。要把民之所需、民之所想、民之所困作為謀事之基，從群眾最希望做的事做起，從群眾最不滿意的事改起，多做打基礎、利長遠、惠民生的實事。今年初，為了強化公司內部管理，增強企業(yè)活力，充分調動工程分公司各方的積極性，我們下大力新成立7個工程分公司，7個工程分公司采取自主經營、自負盈虧的管理模式。目前，7個工程分公司正在各自正常發(fā)展的軌道上前進。由此，我們可以看出我們的工作只有順應群眾期盼，才能有的放矢、見到實效。

????? （五）自覺做到創(chuàng)業(yè)要實

?????? 一是要勤奮干事。馬克思說過，一步實際行動比一打綱領更重要?？茖W趕超不是喊出來的，而是干出來的。對黨員干部來說，要干成幾件對人民有益的事，就需要付出，需要吃苦，不流幾把汗，沒有幾年的艱苦奮斗，是不可能的。湖南“布衣常委”劉春樵，為了改變蔡家崗的落后面貌，帶領干部群眾修水利、改農田、辦企業(yè)，堅持發(fā)展經濟，使老百姓吃得飽飯還有余糧存款，創(chuàng)造了蔡家崗經驗，毛澤東同志曾親筆批示:“光輝燦爛的希望就在這里”。這就是腳踏實地、勤奮干事的力量，也是“創(chuàng)業(yè)要實”的樣本，值得我們大家認真學習。

?????? 二是要敢于擔當。習近平總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”?？梢哉f，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，遇著矛盾繞著走、碰到難題往后退，那就沒有資格做黨員干部，更沒有資格做領導干部。現在，公司發(fā)展面臨不小壓力和挑戰(zhàn)，作為黨員干部，面對改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難；面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去；面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。同時正確處理好長遠利益與眼前利益、國家利益與個人利益的辯證統(tǒng)一關系，防止出現急功近利傾向。

?????? 三是要一抓到底。要拿出一種不落實不撒手、不抓出成效不罷休的勁頭，抓鐵留痕，踏石留印，一抓到底，久久為功，推動事業(yè)不斷前進。近三年來，公司領導層和近兩年的項目經理們把項目清收核收工作作為重點工作來抓，一抓到底。對已完工的項目一方面要與業(yè)主及時辦理最終結算手續(xù)，另一方面要及時辦理內部清算手續(xù)，在財務部、審監(jiān)部規(guī)定的期限內交賬審計，確保項目責任目標任務的上交和績效考核獎罰兌現。我們要在完成急難險重任務中錘煉意志、砥礪品質，在處理復雜矛盾問題中不斷提升素質能力，培養(yǎng)干部“三嚴三實”作風。

???? （六）自覺做到做人要實

?????? 一是要做老實人。老實人不是庸人，是能干事、會干事，并且可以干成事的人。我們的工作就特別需要老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的人。廣大黨員干部要把做老實人、說老實話、辦老實事作為一種社會責任，作為一種人格操守，作為一種行為習慣，體現在工作生活中，體現在一言一行中。比如工作日午間禁酒，過去一些同志中午喝了酒，臉紅脖子粗，酒氣熏天，不但干不了工作，而且擾亂辦公秩序，給前來辦事的群眾留下非常不好的形象，無形當中就破壞了干群關系。這件事看似不大，其實不小。

?????? 二是要對黨忠誠。黨員領導干部要常修為政之德，做對得起黨、讓組織放心、讓人民愛戴、讓同志信任的領導干部。對黨忠誠，就要一以貫之干實事，營造風清氣正的干事環(huán)境；對人民忠誠，就要以扎扎實實的工作成效兌現對人民的承諾；對組織忠誠，就要胸襟坦蕩，自覺遵守組織紀律、維護組織利益；對同志忠誠，就要真心誠意、盡心盡力。

?????? 三是要公道正派。公道正派是黨員領導干部最重要的政治品質。大家一定要自覺規(guī)范言行，不該拿的不拿、不該去的不去、不該辦的不辦，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，以優(yōu)良務實的黨風促政風帶民風。

?????? 四是要真誠待人。要說真話、實話，不說假話、空話、大話，言行一致、表里如一，決不能說一套做一套、對人一套對己一套、對上一套對下一套。要有容人容事的氣度，從善如流的雅量，虛懷若谷，與人為善。

?????? 最后，我就“三嚴三實”專題教育再提幾點要求。

??????? 一是要以上率下。這次專題教育，公司領導班子帶頭學習提高，帶頭查擺解決問題，為公司黨員干部作出示范。每一位黨員領導干部都要按照“三嚴三實”要求，深學細照、躬身實踐，感召和帶動身邊干部群眾共同揚正氣、樹新風，形成上級帶下級、領導帶干部、干部帶黨員、黨員帶群眾的生動局面，帶動社風民風轉變，凝聚科學發(fā)展正能量。

??????? 二是要堅持問題導向。要緊密結合各自實際，深入查找思想作風建設中存在的“不嚴不實”問題。問題查擺出來后，要把自己擺進去，深刻剖析“病灶”，認真抓好整改，樹立忠誠、干凈、擔當的良好形象。同時，抓整改要與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果相結合，持續(xù)開展專項整治活動，堅持不懈地反對“四風”，防止反彈回潮。

??????? 三是要從嚴從實。這次專題教育不分批次，不劃階段，不設環(huán)節(jié)，不以集中活動的方式開展。但越是這樣，我們越要堅持高標準、嚴要求。要把專題教育融入領導干部經常性學習教育，著力把專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀等關鍵動作做扎實、做到位。同時，要建制度、立規(guī)矩，強化剛性執(zhí)行，讓制度成為帶電的高壓線。

????????四是要統(tǒng)籌兼顧。要把專題教育與加強黨的建設結合起來，與公司黨建工作結合起來，與推動發(fā)展結合起來，與做好日常工作結合起來，努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以經濟社會發(fā)展的成就，來檢驗“三嚴三實”教育的成果。

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